Beruf und
Wiedereinstieg
In Kooperation mit den Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und der Agentur für Arbeit setzen wir uns seit über 25 Jahren für die berufliche Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung von Arbeitsuchenden, Rehabilitanden und Beschäftigten ein. Wir arbeiten eng mit der regionalen Wirtschaft zusammen – daher finden alle unsere Angebote direkt im Betrieb statt. Jährlich begleiten wir rund 3.800 Menschen bei Wiedereinstieg in den Beruf.
Praxis- und wohnortsnahe Bildungsangebote
Mit unseren Projekten unterstützen wir unterschiedliche Zielgruppen individuell und arbeitsmarktnah beim Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unsere Angebote bieten Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung für Beschäftigte, Arbeitsuchende und Rehabilitanden. Durch gezielte Hilfestellungen, Coachings und Trainings erarbeiten wir berufliche Perspektiven und erhöhen die Chancen für den Wiedereinstieg ins Berufsleben.
Integrationskursträger – Träger zur Durchführung berufsbezogener Sprachkurse
BBQ ist durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Träger für die Durchführung von Integrationskursen und berufsbezogen Deutschsprachkursen zugelassen.
Neue Perspektiven durch das Teilhabechancengesetz
Unter dem Titel MitArbeit hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ein Gesamtkonzept zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit auf den Weg gebracht. Als Teil dieses Konzeptsschafft das Teilhabechancengesetz seit dem 01.01.2019 mit zwei Fördermöglichkeiten neue Chancen für Langzeitarbeitslose auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Im Rahmen des Teilhabechancengesetzes beraten und unterstützen unsere Coaches ehemalige Langzeitarbeitslose dabei, im Berufsleben wieder Fuß zu fassen, indem sie bei Problemen am neuen Arbeitsplatz, in der Familie oder bei Schwierigkeiten mit der Organisation des Alltags helfen.
Unsere Projekte
AidA – Aktiv in den Arbeitsmarkt
Unterstützung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben
Inhalte
- Einzelberatung und Coaching: Standortbestimmung und berufliche Zielsetzung
- Überblick über den aktuellen Stellenmarkt in der Region: Möglichkeiten der Arbeitssuche
- Bewerbungstraining
- Unterstützung bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche
- Seminare zu berufsbezogenen Themen: EDV-Grundlagen, Kunden- und Serviceorientierung, Business-Knigge, Kommunikation und Rhetorik, Konfliktmanagement, Arbeitsschutz, kaufmännische Grundkenntnisse
- Seminare zu alltags- und situationsbezogenen Themen: Alltagsorganisation (Haushalt, Finanzen etc.), Kinderbetreuung, Zeitmanagement, Freizeitgestaltung, Gesundheit, Elternrolle und Selbstverwirklichung, regionale Hilfen
- Betriebliche Erprobung
Beginn des Projekts
Tägliche Präsenztage (Montag bis Freitag), in der Regel von 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr. Individuelle zeitliche Anpassungen sind in Einzelfällen möglich.
Tuttlingen und Rottweil
Dauer: in der Regel 6 Monate
Balingen
Dauer: in der Regel 3 Monate
Das Projekt wird finanziert durch
- das kommunale Jobcenter Tuttlingen und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
- das Jobcenter Rottweil und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
- die Agentur für Arbeit Balingen und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
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