Beruf und
Wiedereinstieg

In Kooperation mit den Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und der Agentur für Arbeit setzen wir uns seit über 25 Jahren für die berufliche Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung von Arbeitsuchenden, Rehabilitanden und Beschäftigten ein. Wir arbeiten eng mit der regionalen Wirtschaft zusammen – daher finden alle unsere Angebote direkt im Betrieb statt. Jährlich begleiten wir rund 3.800 Menschen bei Wiedereinstieg in den Beruf.

Praxis- und wohnortsnahe Bildungsangebote

Mit unseren Projekten unterstützen wir unterschiedliche Zielgruppen individuell und arbeitsmarktnah beim Wiedereinstieg ins Berufsleben. Unsere Angebote bieten Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung für Beschäftigte, Arbeitsuchende und Rehabilitanden. Durch gezielte Hilfestellungen, Coachings und Trainings erarbeiten wir berufliche Perspektiven und erhöhen die Chancen für den Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Integrationskursträger – Träger zur Durchführung berufsbezogener Sprachkurse
BBQ ist durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Träger für die Durchführung von Integrationskursen und berufsbezogen Deutschsprachkursen zugelassen.

Neue Perspektiven durch das Teilhabechancengesetz

Unter dem Titel MitArbeit hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ein Gesamtkonzept zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit auf den Weg gebracht. Als Teil dieses Konzeptsschafft das  Teilhabechancengesetz  seit dem 01.01.2019 mit zwei Fördermöglichkeiten neue Chancen für Langzeitarbeitslose auf dem ersten Arbeitsmarkt.

Im Rahmen des Teilhabechancengesetzes beraten und unterstützen unsere Coaches ehemalige Langzeitarbeitslose dabei, im Berufsleben wieder Fuß zu fassen, indem sie bei Problemen am neuen Arbeitsplatz, in der Familie oder bei Schwierigkeiten mit der Organisation des Alltags helfen.

 

Unsere Projekte

Betriebliche Nach- und Teilqualifizierung

Fachkräfte im zweiten Anlauf

Flexible und praxisnahe Qualifizierungsmodelle
Kontaktperson
Ansprechpartner/in
Uwe Bies-Herkommer
Haus Steinheim 1
71711 Steinheim an der Murr
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Beruf

Als Partner der Arbeitgeber Baden-Württemberg unterstützt das Konzept der betrieblichen Nach- und Teilqualifizierung Ihre Beschäftigte. Speziell An- und Ungelernte können Fachwissen aus regulären Ausbildungsberufen erwerben, ohne eine Vollausbildung absolvieren zu müssen. Im Rahmen des Förderprogramms WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit kann ein IHK-geprüfter Abschluss erworben werden. Die Nach- und Teilqualifizierung wird vom Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. (Biwe) und BBQ, ein Unternehmen der Biwe-Gruppe, angeboten.

Aktuell bieten wir Qualifizierungsbedarf zwei Qualifizierungsmodelle an:

  • Modulare Teilqualifizierung auf Basis 2-jähriger, 3- oder 3,5-jähriger Ausbildungsberufe
  • Nachqualifizierung mit IHK-geprüftem Facharbeiterabschluss
     

1. Qualifizierungsmodell: Modulare Teilqualifizierung

Die modulare Teilqualifizierung berücksichtigt die individuellen Berufserfahrungen der Beschäftigten und bietet mit Abschluss aller Module eine gute Basis für den Erwerb eines IHK-geprüften Berufsabschlusses. Anerkannte Facharbeiterberufe werden  in mehrere Module gegliedert, die sich am bestehenden Ausbildungsrahmenplan orientieren. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen, dauert drei Monate und endet mit einem Zertifikat des jeweiligen Branchenverbands.

Mit der bundesweiten Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung etablieren die deutschen Arbeitgeberverbände und Bildungswerke das gemeinsame Gütesiegel „Eine TQ besser“. Das bundesweit anerkannte Gütesiegel steht für Sicherheit, Qualität und höhere Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
 

2. Qualifizierungsmodell: Nachqualifizierung mit Facharbeiterabschluss

Das Konzept der Nachqualifizierung mit Facharbeiterabschluss bietet die Möglichkeit, an- und ungelernte Beschäftigte durch den Erwerb eines IHK-geprüften Berufsabschlusses auf Facharbeiterniveau zu qualifizieren. Die Qualifizierung orientiert sich am bestehenden Ausbildungsrahmenplan und findet in praxisnahen Lernfeldern prozessorientiert im Unternehmen statt. Individuelle Unterstützungsangebote, fachtheoretischer Unterricht und eine intensive Prüfungsvorbereitung durch unsere Fachexperten sichern den Qualifizierungserfolg.

Das Qualifizierungskonzept orientiert sich am Bedarf des Unternehmens und an den individuellen Berufserfahrungen der Beschäftigten. In der Regel erstreckt sich die Qualifizierung über einen Zeitraum von 12 Monaten.


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Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation
Uwe Bies-Herkommer

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH

0711 135340-0