Ihre Aufgaben

Das Ziel des Projektes ist es, das Angebot an beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen (Ausbildung und Weiterbildungsmaßnahmen) in Verknüpfung mit betrieblicher Kompetenzerprobung bei ausgewählten Partnern in Ruanda hinsichtlich Praxisrelevanz, Bedarf der Unternehmen und Vermittelbarkeit der Berufsschüler zu verbessern.

• Auswahl des Projektteams gemeinsam mit den lokalen Partnern
• Führen der Projektmitarbeiter/innen gemeinsam mit deren lokalen Vorgesetzten 
• Kultursensible Beratung der ruandischen Projektpartner und damit verbunden Organisationsentwicklung insbesondere zu folgenden Themen
  • Erfolgreiche Kooperation zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen
  • Überführung von Ausbildungsberufen in ein dualisiertes System
  • Auswahl von Koordinator/innen, die die betriebliche Ausbildung durch Coaching begleiten
  • Ausbildung und Begleitung innerbetrieblicher Ausbilder/innen
  • Implementierung der neuen Kurzzeitqualifikationen
  • Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer/innen von dualer Ausbildung und Kurzzeitqualifikationen
• Organisation von Schulungs-und Beratungsmaßnahmen
• Abwicklung von Sachbeschaffungen
• Evaluierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Planung und Verwaltung des Projektbudgets gemeinsam mit dem ruandischen Projektpartner und beraten durch die fachliche Steuerung in Deutschland.
• Koordination des Reportings