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Als familienbewusstes Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance und legen einen hohen Wert auf individuelle Zeiteinteilung.
Ihre persönliche Weiterbildung wird durch umfangreiche Angebote unserer Personalentwicklung unterstützt.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Mitarbeiterbenefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei vielen Partnern, Business Bike...
Die Stellen sind zunächst für ein Jahr befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Malgorzata Pusch-Ruppel, Mobil: 0170 9270948.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!