Zur Verstärkung unseres Teams in der Lohnbuchhaltung suchen wir eine

Stellvertretende Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit
Ort: Stuttgart-Feuerbach
Termin: ab sofort
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Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die operative Steuerung und fachliche Führung von 7 Mitarbeitenden 
  • Sie sind für die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung inkl. Plausibilitätsprüfung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises unserer Unternehmensgruppe (inkl. Transfergesellschaften) sowie für die Prüfung aller Arbeitsverträge (hauptamtlicher Mitarbeiter, Zeitarbeitnehmer, Mitarbeiter der Transfergesellschaften) verantwortlich
  • Als zentrale Stelle kümmern Sie sich um die Qualitätssicherung und Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie um eine kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen
  • Sie erstellen Berechnungen fiktiver Gehaltskosten für geplante Transfergesellschaften und erstellen ein Gesamtangebot für externe Firmenkunden
  • Sie kümmern sich um alle Auswertungen
  • Des Weiteren gehören Themen wie die externe Personalbuchhaltung und die Betriebliche Altersversorgung (Anmeldung, Abmeldung, Berechnung, etc.) zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ggfs. als Stellvertreter mit
  • Eine hohe Affinität für Zahlen setzen wir voraus
  • Eine sehr hohe Fachkompetenz im Sozial- und Steuerrecht ist zwingend erforderlich
  • Fachkenntnisse im Bereich Kurzarbeitergeld bzw. Transferkurzarbeitergeld, Betriebliche Altersversorgung Versorgungsempfänger ZVU (Rentner) sowie im Bereich Versorgungswerke (Rechtsanwälte, Architekten etc.) wären von Vorteil
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Zeitarbeitnehmerbranche (IGZ), im Tarifrecht (TV-L, Metalltarif, IGZ, Nahrungsmitteltarif), sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschen Excel sehr gut
  • Anwenderkenntnisse von P&I Loga sind von Vorteil
  • Sie arbeiten sehr gewissenhaft, verantwortungsbewusst und denken bereichsübergreifend

Unsere Leistungen

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine qualifizierte Einarbeitung
  • umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Hinweise

Für Informationen stehen Ihnen Herr Robert Narloch, Telefon: 0179-3269506 oder Frau Britta Lanwer, Telefon: 0711/135340-25, gerne zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


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