Zur Verstärkung unseres Teams im Unternehmenskundenbereich suchen wir einen

Berater Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Vollzeit/ Teilzeit
Ort: Reutlingen
Termin: ab sofort


Ihre Aufgaben

  • Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und sind für die Neukundengewinnung und den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich
  • Sie erkennen Marktveränderungen, analysieren diese und passen Ihre Vertriebsaktivitäten entsprechend an
  • Sie behalten das gesamte Produktportfolio für Unternehmenskunden im Bildungswerk im Blick und beraten hierzu auch beim Kunden
  • Sie beraten Unternehmen in konkreten Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen Angebote für die Umsetzung
  • Sie übernehmen eine Gebietsverantwortung und sind hier für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und für die Neukundengewinnung / den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich
  • Sie tragen im Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Portfolios im Unternehmenskundenbereich bei und konzipieren Angebote für Seminare und Beratung in Abstimmung mit externen Partnern

Ihr Profil

  • Sie bringen einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit oder verfügen über adäquate Berufserfahrung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit.
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Vertrieb und haben Freude an der vertrieblichen Beratung.
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen zeichnen Sie aus.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.
  • Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit.
  • Die Arbeit mit Datenbanken ist Ihnen vertraut.
  • Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.

Unsere Leistungen

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Hinweise

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Für Informationen stehen Ihnen Gudrun Feyerabend, Telefon: 0173 - 4780274 oder Ulrike Jahnke, Tel. 0152 - 09230194 gerne zur Verfügung.

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