Internationale
Fachkräfte
gewinnen

Das Kompetenzzentrum für Arbeitsmobilität und -integration – career-in-bw berät im Auftrag der Arbeitgeber Baden-Württemberg und des Arbeitgeberverbands Südwestmetall Unternehmen in allen Fragen der Arbeitsmobilität und Arbeitsintegration von Zugewanderten und Geflüchteten – von der Berufsausbildung über das Studium bis zum Einstieg in Beschäftigung.

career-in-bw unterstützt mit Recruitung- und Relocationdienstleistungen Unternehmen bei der Anwerbung von internationalen Fachkräften. Zum kostenpflichtigen Service gehört die Auswahl im Herkunftsland, interkulturelle Trainings und Vorbereitung der Mitarbeitenden sowie Sprachkurse im Herkunftsland, Unterstützung beim Ankommen und bei der Integration vor Ort.

Internationale Fachkfäfte gewinnen und binden

Mit dem Kompetenzzentrum für Arbeitsmobilität und -integration – career-in-bw bündelt die Biwe-Gruppe ihre Kompetenzen und Erfahrungen zum Thema Migration und Integration. career-in-bw ist Erstanlauf- und Beratungsstelle für Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen.

Das Kompetenzzentrum bietet Information und Beratung zu Arbeitsmobilität und Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund sowie zu entsprechenden Projekten, Programmen und Fördermitteln. Das Kompetenzzentrum career-in-bw berät Unternehmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Zugewanderten und Geflüchteten, zu innovativen Ausbildungs- und Beschäftigungsmodellen sowie zu den administrativen Abläufen bei der Einstellung.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie auch in unserem Flyer career-in-bw.de.

Gezielte Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz finden Sie in unserem Flyer.

 

Zur Internetseite career-in-bw

Integration von Zugewanderten und Geflüchteten

Sie wollen Zugewanderten und Geflüchteten eine Chance bieten und zur Integration beitragen?
Sprachkompetenz und die Vermittlung in den Arbeitsmarkt sind Schlüssel für eine erfolgreiche Integration. Hierbei unterstützt career-in-bw und verknüpft den Spracherwerb mit Maßnahmen der Arbeitsmarktintegration.

Ersberatung zu

  • Ausbildung und Beschäftigung von Zugewanderten und Geflüchteten
  • innovativen Ausbildungs- und Beschäftigungsmodellen
  • interkultureller Öffnung und Entwicklung einer Willkommenskultur am Arbeitsplatz

Unterstützung bei administrativen Abläufen im Rahmen einer Einstellung

Ausbildung und Studium junger Menschen aus Europa / Drittstaaten

Sie suchen Nachwuchskräfte und denken dabei auch an junge Menschen aus Teilen Europas?
Ein erfolgreiches Instrument sind u. a. Mobilitätsprojekte zur Gewinnung von jungen engagierten Auszubildenden aus Europa. career-in-bw unterstützt Schritt für Schritt, von der Auswahl in den Herkunftsländern bis zum Erwerb der Qualifikation in Baden-Württemberg.

Erstberatung zu

  • nationalen und europäischen Programmen zur Förderung der Mobilität von internationalen Auszubildenden, Praktikanten, Studierenden und Hochschulabsolventen
  • Schul- und Berufsbildungssystemen in den Herkunftsländern

Vernetzung und Zusammenarbeit mit

  • Akteuren der Berufsbildung in Baden-Württemberg, Deutschland und Europa
  • Hochschulen

Integration von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt

Regionale Koordinierungsstelle Fachkräfteeinwanderung (RKF)

Sie sind Arbeitgeber im Raum Freiburg, Offenburg und Lörrach und haben Fragen zu Beschäftigung internationaler Fachkräfte?
Die Regionale Koordinierungsstelle Fachkräfteeinwanderung in Freiburg unterstützt Unternehmen seit September 2020 in allen Fragen zur Beschäftigung und Berufsanerkennung von Migranten und Neuzugewanderten.

Der Sitz die regionalen Koordinierungsstelle (RKF) ist die Agentur für Arbeit Freiburg. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Agenturbezirke Freiburg, Offenburg und Lörrach.

Die Aufgaben der RKF beinhalten:

  • Unterstützung der AG-S bei der Beratung von Arbeitgeber/innen (insbesondere KMU) zu den Möglichkeiten und Abläufen der Fachkräfteeinwanderung. Dies umfasst auch die Themen:
    • Anerkennung von Abschlüssen (Anerkennungsverfahren, Qualifizierung im Kontext der Anerkennung ausländischer Abschlüsse)
    • Rechtliche Aspekte (Aufenthaltsrecht, Arbeitsmarktzulassung, beschleunigtes Fachkräfteverfahren, etc.)
  • Aufbereitung von Informationen aus der Region für die Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA)
  • Koordination des Übergangs von der ZSBA (ZAV Bonn) in lokale Strukturen (BW)
  • Enge Kooperation mit den anderen Netzwerkpartnern (Anerkennungsberatung, Welcome Center, Ausländerbehörden, Kammern etc.) sowie der Verweis und die bedarfsorientierte Nutzung ihrer Angebote

Ihre Ansprechpartnerinnen
Olga Kuchendaeva
Telefon 0171 2136322
E-Mail

Leyla Scherer
E-Mail

Unternehmensberatung zu Berufsqualifizierung und Anerkennung

Sie wollen Mitarbeitende mit einem im Ausland erworbenen Abschluss bzw. mit im Ausland erworbener Berufserfahrung bei der beruflichen Anerkennung unterstützen?
Die IQ Servicestellen beraten Unternehmen in allen Fragen zu Beschäftigung, Ausbildung und Anerkennung von Berufsabschlüssen von Migranten und Neuzugewanderten. Weitere Informationen zum IQ Netzwerk und den Servicestellen erhalten Sie hier.

Erstberatung durch die IQ Servicestellen für Unternehmen

  • Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen in allen Fragen zu Beschäftigung, Ausbildung und Anerkennung von Berufsabschlüssen von Migranten und Neuzugewanderten
  • Entwicklung einer unternehmensinternen Willkommenskultur
  • Schulungen und Fachtagungen

Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)" wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.

 

Recruiting und Relocationservice für internationale Fachkräfte

Sie suchen nach Fachkräften und Experten und blicken dabei auch auf den internationalen Arbeitsmarkt?
Nach einer Erstberatung durch career-in-bw unterstützen wir mit Recruitung- und Relocationdienstleistungen bei der Anwerbung von internationalen Fachkräften.

Kostenpflichtige Dienstleistungen zur Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften aus dem Ausland

  • Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren
  • Interkulturelle Trainings und Vorbereitung der Teilnehmenden im Herkunftsland inklusive Sprachkursen
  • Unterstützung beim Ankommen und bei der Integration
  • Entwicklung von Projekten mit europäischen Partnerorganisationen
  • Beratung und Beantragung von Fördermitteln

Spracherwerb für Zugewanderte, Geflüchtete und internationale Fachkräfte

Sie wollen Zugewanderten Zugewanderte, Geflüchtete und internationale Fachkräfte beschäftigen?
Ein Schlüssel für eine gelingende Integration ist der Spracherwerb, im privaten wie im beruflichen Kontext. Wir bieten unsere Sprachkurse auch online an.  Mehr erfahren

Kostenpflichtige Angebote für Einzelpersonen, Gruppen und Unternehmen

  • Entwicklung maßgeschneiderter Sprachkurse, z. B. berufspezifische Kurse
  • Online-Sprachkurse
  • „All-in-One Pakete“, z. B. Mobilitätsprojekt inklusive Sprachkurs
  • Umsetzung mit einem zugelassenen Sprachkursträger
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Karin Nagel

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH

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