Arburg im Schwarzwald gehört weltweit zu den führenden Herstellern von Spritzgießmaschinen für die Kunststoffverarbeitung. Michael Vieth (Ausbildungsleiter) bemerkt dazu: „..um diesen Erfolg zu halten, bedarf es vieler Faktoren. Ein wichtiger Faktor ist gut qualifiziertes Personal. Deshalb investieren wir gerne in unsere Auszubildenden, um sie optimal zu fördern und neben den fachlichen auch die sozialen Kompetenzen ständig weiter zu entwickeln.“
Unzufriedene Azubis, Ausbildungsabbrüche, schlechte Bewerbendelage und mangelnde Ausbildungsreife: Der aktuelle Berufsbildungsbericht 2022 zeigt die Schwierigkeiten auf dem Ausbildungsmarkt. Eine Analyse der Daten, die vom Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) erhoben wurden, liefert Ansatzpunkte dafür, wie Betriebe und Ausbildende ihre Azubis nachhaltiger motivieren und unterstützen können.
Manja Hannemann, Projektmanagement Service Ausbildung bei BBQ sagt: „Eventuell kann es notwendig sein, externe Unterstützung in Anspruch zu nehmen, damit ein Azubi seine Ausbildung erfolgreich beenden kann. Neben öffentlich geförderten Angeboten wie der „Assistierten Ausbildung flexibel“ (AsAflex), die im SGB III verankert ist, ergreifen Ausbildungsbetriebe immer häufiger auch selbst die Initiative und investieren in ihre Auszubildenden mit individuell auf die Situation der Auszubildenden und des Betriebes zugeschnittenen Angeboten. Mit dem Service Ausbildung bietet BBQ seinen Kunden bedarfsorientierte Angebote rund um das Thema Ausbildung. Die Unternehmen erhalten eine gezielte, individuelle und professionelle Begleitung für ihre Auszubildenden. Das Angebot beinhaltet Coaching (einzeln oder in der Gruppe), Seminare/Workshops und Förderunterricht.“
Die Firma Arburg bietet auch Absolventinnen und Absolventen einer Sonderschule im Landkreis Freudenstadt Ausbildungsplätze und macht damit sehr gute Erfahrungen, denn so Michael Vieth: „ Jeder hat eine Chance verdient und mit der richtigen Unterstützung und Anleitung, können viele Jugendliche ihr Potential besser ausschöpfen. Arburg ist Teil einer Ausbildungsinitiative (https://www.ausbildungsinitiative.org/), die sich um Ausbildungsangebote bemüht, die auf die Bedürfnisse dieser jungen Menschen abgestimmt sind. Dabei ist die ergänzende Unterstützung durch die BBQ gGmbH eine runde Sache.“
Weitere Infos zu unserem Service Ausbildung erhalten sie hier:
Manja Hannemann M.A.
Produktmanagement Service Ausbildung, Personalentwicklung und Weiterbildung
BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH
Unter den Linden 2
72762 Reutlingen
Mobil 0171 3031867
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