Weiterbildung
für die
Arbeitswelt 4.0

Immer mehr Firmen digitalisieren Abläufe, flexibilisieren Arbeitsplätze und kommunizieren immer komplexer. Digitale Kompetenzen sind die Fähigkeiten, diese Veränderungen der Arbeitswelt zu erkennen, anzuwenden, sicher mit Technologien umzugehen und sich neues Wissen anzueignen. Für digital qualifizierte Arbeitnehmer bieten sich daher hervorragende berufliche Chancen. Für unterschiedlichen Berufe und Branchen haben wir eine Reihe von Qualifizierungen entwickelt, die Beschäftigte und Arbeitsuchende auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0 unterstützen.

Informationen zu den Fördermöglichkeiten

Digitale Kompetenzen stärken

Fit für die Herausforderungen der Zukunft

In unseren Weiterbildungen arbeiten die Teilnehmenden live mit einem Online-Dozenten über eine Konferenzschaltung via Internet. Die Methode Blended-Learning ist der Wechsel von Lernen im virtuellen Klassenzimmer und eigenständigem Lernen. Vor Ort unterstützt sie ein Lernprozessbegleiter.

Ihre Vorteile

Verbindung von digitalem Wissenszugang und kollaborativem Erarbeiten von Lerninhalten
Keine langen Fahrtwege
Professionelle Betreuung durch Lernprozessbegleiter vor Ort
Geeignet für Gruppen mit bis zu 20 Personen

Unsere Konzepte orientieren sich am bestehenden Ausbildungsrahmenplan und sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert.

Wir bieten die Weiterbildungen in verschiedenen Formaten an: In Präsenz, als Blended Learning oder Online-Format.

Unsere Weiterbildungen

BUSINESS 4.0 – Einführungskurs „Digitalisierung für Kaufleute"

Für Menschen mit kaufmännischem Hintergrund und Vertrieb

IT für Alle – Digitale Grundbildung

IT für alle Bildungsinteressierte

Digitale Basiskompetenzen für die Bereiche

Kaufmännisch
Metall / Elektro
Lager / Logistik

Digitale Zusatzqualifikationen für Elektroberufe und Mechatroniker

IT-Sicherheit
Digitale Vernetzung
Programmierung

Erfahren Sie mehr über unsere Unterrichtsformen

Um den digitalen Anforderungen im Arbeitsalltag sowohl heute als auch zukünftig gewachsen zu sein, bedarf es verschiedenster digitaler Kompetenzen auf Seiten der Arbeitsnehmer. Mit unseren Schulungsangeboten bauen wir genau diese Kompetenzen gezielt auf.

Die Schulungsteilnehmenden können hierbei sowohl in Präsenz an einer unserer Niederlassungen vor Ort oder über unser virtuelles Klassenzimmer am Unterricht teilnehmen - und werden stets von einer persönlichen Lernprozessbegleitung unterstützt.