Weiterbildung
für die
Arbeitswelt 4.0

Immer mehr Firmen digitalisieren Abläufe, flexibilisieren Arbeitsplätze und kommunizieren immer komplexer. Digitale Kompetenzen sind die Fähigkeiten, diese Veränderungen der Arbeitswelt zu erkennen, anzuwenden, sicher mit Technologien umzugehen und sich neues Wissen anzueignen. Für digital qualifizierte Arbeitnehmer bieten sich daher hervorragende berufliche Chancen. Für unterschiedlichen Berufe und Branchen haben wir eine Reihe von Qualifizierungen entwickelt, die Beschäftigte und Arbeitsuchende auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0 unterstützen.

Informationen zu den Fördermöglichkeiten

Digitale Kompetenzen stärken

Fit für die Herausforderungen der Zukunft

In unseren Weiterbildungen arbeiten die Teilnehmenden live mit einem Online-Dozenten über eine Konferenzschaltung via Internet. Die Methode Blended-Learning ist der Wechsel von Lernen im virtuellen Klassenzimmer und eigenständigem Lernen. Vor Ort unterstützt sie ein Lernprozessbegleiter.

Ihre Vorteile

Flexibles Lernen
Abwechslungsreiche Wissensvermittlung
Nachhaltiger Lerntransfer in die Praxis
Optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis
Begleitung durch unsere Digital-Coaches
Vernetzung mit anderen Lernenden

Unsere Konzepte orientieren sich am bestehenden Ausbildungsrahmenplan und sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert.

Vom Beginner bis zum Profi

IT für Alle – Digitale Grundlagen für Beruf und Alltag

IT-Grundlagen für alle Bildungsinteressierte

IT berherrschen – für Beruf und Alltag

Weiterbildungsinteressierte, die online bzw. hybrid unterrichten

Digitale Geschäftsstrategien und KI für Alle

Beschäftigte sowie Arbeitssuchende, die ihr Wissen im Bereich Künstlicher Intelligenz und digitaler Geschäftsstrategien erweitern wollen

Data Analytics - Geschäftsprozesse optimieren durch moderne Methoden

Beschäftigte sowie Arbeitssuchende, die ihr Wissen im Bereich Data Analytics erweitern wollen

Qualifizierung zum Transformationslotsen

Erfahren Sie mehr über unsere Unterrichtsformen

Um den digitalen Anforderungen im Arbeitsalltag sowohl heute als auch zukünftig gewachsen zu sein, bedarf es verschiedenster digitaler Kompetenzen auf Seiten der Arbeitsnehmer. Mit unseren Schulungsangeboten bauen wir genau diese Kompetenzen gezielt auf.

Die Schulungsteilnehmenden können hierbei sowohl in Präsenz an einer unserer Niederlassungen vor Ort oder über unser virtuelles Klassenzimmer am Unterricht teilnehmen - und werden stets von einer persönlichen Lernprozessbegleitung unterstützt.