Job-Coaches (m/w/d)


Für unser Projekt Jobcoaching für Frauen suchen wir

Job-Coaches (m/w/d)

Teilzeit 50 %
Ort: Sigmaringen
Termin: ab sofort

Zielgruppe:

Es handelt sich um ein Angebot für Frauen und Mütter unabhängig der Zuordnung U 25 / Ü25 und unabhängig der Staatsangehörigkeit. In der Regel verfügen sie über das Sprachniveau A2 oder A1.

 

Ziele:

Die Maßnahme soll die besondere Lebenssituation von Frauen und auch Müttern angemessen berücksichtigen und ihnen zielgruppenspezifische und individuelle Unterstützung für die nächsten Schritte Richtung beruflicher Integration bieten. Die Teilnehmerinnen sollen angeleitet werden ihre familiäre Situation zu stabilisieren und eine Tagesstruktur zu erwerben um z.B. nach Sicherstellung der Kinderbetreuung einer regelmäßigen beruflichen Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzukommen.

Um diesen Tagesablauf zu erproben und auch verschieden Thematiken in Betrieben zu erfahren muss jede Teilnehmerin eine betriebliche Erprobung

Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

  • Profiling und Integrationsstrategie
  • Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining
  • Vermittlung beruflicher Kompetenzen
  • Integration und Vermittlung in Praktikum, Ausbildung oder Arbeit
  • Praktikums- und Nachbetreuung
  • Seminararbeit (15 Stunden pro Woche) - diese werden durch Sozialpädagogen /Jobcoach und pädagogische Fachkraft abgedeckt
  • individuelles Coaching
  • Netzwerkarbeit

Profil

  • Jobcoaches müssen fachlich geeignet sein. Fachlich geeignet ist, wer über einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen verfügt. Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware werden vorausgesetzt. Darüber hinaus müssen In-ternetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de) sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein. Das Personal muss die Fähigkeit besitzen, die Teilnehmenden bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de) zu unterstützen.

Hinweise

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Die Stelle ist befristet bis zum 10.03.2025 mit der Option auf Verlängerung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Heike Lonitz, Telefon 07571 68997-17 oder per Mail an lonitz.heike@biwe.de

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