JobFit mit SprachFit

Zielgruppe
Das Projekt richtet sich an Menschen mit Migrationshintergrund – vor allem Frauen –, die ihre Deutschkenntnisse für den Beruf verbessern möchten und Unterstützung beim Einstieg in Arbeit, Ausbildung oder Weiterbildung benötigen.

Projektziele

• Deutsch im Beruf: Verbesserung berufsbezogener Sprachkenntnisse
• Bewerberwerkstatt: Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Profiling & Coaching: Individuelle Beratung und Abbau von Vermittlungshemmnissen
• Digitale Kompetenzen: Bewerbung 4.0, Social Media, Online-Recherche
• Berufliche Orientierung: Praktika, Betriebsbesichtigungen, Perspektivenentwicklung
• Stärkung der Resilienz und Motivation

Ablauf

• Seminarunterricht + Einzelcoaching
• Praktikumsphase (Orientierungs-, Belastungs- und Erprobungspraktika)
• Workshops zu digitalen Grundkompetenzen
• Nutzung moderner Lernplattformen
• Handlungsorientierte Methoden: Rollenspiele, Gruppenarbeit, Projektarbeit
• Empowerment-Ansatz: Förderung von Selbstwirksamkeit und Eigenmotivation

Dauer und zeitlicher Umfang

• 6 Monate
• 20 Std. pro Woche (Teilzeit)

Besonderheiten

• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Niederschwellige Angebote und einfache Sprache
• Nachhaltigkeit: umweltfreundliche Mobilität, digitale Prozesse
• Gendersensible Didaktik und Chancengleichheit