Digitale Kompetenzen aufbauen
Der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Belegschaft.
Der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Belegschaft.
Der Strukturwandel berührt alle Tätigkeitsbereiche und Qualifikationsstufen – von angelernten Arbeitskräften, über die Fachkräfte bis hin zu den Expert*innen. So erfordern neue Arbeitsformen und Technologien ein verändertes Set an digitalen und überfachlichen Schlüsselqualifikationen.
Die Entwicklung digitaler Fähigkeiten ist nicht nur eine Frage der Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch ein entscheidender Faktor für die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Mit dem richtigen Wissen optimieren Ihre Beschäftigten ihre Arbeitsabläufe und tragen aktiv zur Innovationskraft Ihres Unternehmens bei.
Unsere Weiterbildungen machen Ihre Mitarbeitenden fit für den sicheren und produktiven Umgang mit digitalen Medien, Microsoft-Anwendungen oder KI-Technologien.
Immer mehr Unternehmen und Organisationen digitalisieren Abläufe, flexibilisieren Arbeitsplätze und kommunizieren immer komplexer. Um Beschäftigte mit keinen oder geringen PC- und IT-Kenntnissen, fit für neue berufliche Aufgaben zu machen, bieten wir IT- und EDV-Grundkurse „IT für Alle“ mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus an. “Fit for Transformation” ist unser All-in-One-Training für digitale Zukunftskompetenzen. Um die Inhalte und die Betreuung für Sie optimal zu gestalten, erheben wir vor Beginn den jeweiligen Kenntnisstand.
Beschäftigte aus verschiedenen Bereichen, z.B. Montage, Technik, Verwaltung.
Personen in Arbeitsbereichen, die von Veränderung betroffen sind und deren Aufgabengebiete wegfallen bzw. digitalisiert werden.
Die Kurse finden in der Regel in Teilzeit am Vormittag statt. Bei Inhouse-Schulungen gestalten wir die Unterrichtszeiten so, dass Sie zu Ihrem betrieblichen Ablauf passen.
Erfahrene Trainer*innen vermitteln die Lerninhalte live-online über unser virtuelles Klassenzimmer und begleiten beim eigenständigen Lernen. Ihre Beschäftigten lernen entweder im Unternehmen oder von zuhause aus.
Eine gut geschulte Belegschaft ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Durch passende Qualifizierungen stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen den Herausforderungen der digitalen Transformation gewachsen ist.
Durch den Aufbau digitaler Kompetenzen sinken die Einarbeitungszeiten neuer Technologien. Ihre Belegschaft wird selbstbewusster im Umgang mit digitalen Medien, was zu einer höheren Produktivität und schnelleren Anpassungen an Veränderungen führt.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen fördern eine reibungslosere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Indem Sie in deren Entwicklung und den Erwerb neuer Fähigkeiten investieren, stärken Sie die Verbundenheit zur Unternehmenskultur.
Wir sind Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Weiterbildung in Baden-Württemberg. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Erfahrung und zertifizierte Professionalität. Neben Coachings, Qualifizierungen und Sprachkursen für Arbeitsuchende und Rehabilitanden bieten auch wir geförderte Weiterbildungsangebote für Beschäftigte und Unternehmen.
Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam die richtige Qualifizierung für Ihre Beschäftigten.
Alle Kurse und Qualifizierungen können durch das Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.
Sie planen eine Inhouse-Schulung mit individuellem Zuschnitt? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings auch inhouse an.
Diese Weiterbildung macht Ihre Mitarbeitenden fit für den sicheren und produktiven Umgang mit Microsoft Office 365. Sie lernen, digitale Werkzeuge wie Word, Excel, OneNote, Teams und SharePoint effizient einzusetzen, Projekte und Termine besser zu organisieren und Unternehmensprozesse zu optimieren. Die Teilnehmenden verstehen gesetzliche Vorgaben, schützen sensible Daten und erkennen Cyberangriffe. Zudem lernen sie Tools wie Microsoft 365, Microsoft Copilot und ChatGPT kennen und setzen KI gezielt für ihren Arbeitsalltag ein.
Infoflyer herunterladen
Mit unserem Training qualifizieren wir Ihre Mitarbeitenden in einem abwechslungsreichen Lernsetting. Theorie und Praxis sind eng miteinander verbunden.
Datenschutz & IT-Sicherheit
Effizientes Arbeiten mit Microsoft 365
Digitale Werkzeuge & KI
Umfang: 121 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, 2 Tage pro Woche über 6 Wochen. Das entspricht bei einer Umsetzung in Vollzeit etwa 11 bis 12 Arbeitstagen. Bei Inhouse-Schulungen gestalten wir die Unterrichtszeiten so, dass Sie zu Ihrem betrieblichen Ablauf passen.
Termin: Regulär über unser Weiterbildungsportal oder inhouse bei Ihnen vor Ort.
Sie haben Fragen? Oder Interesse an einer Inhouse-Lösung?
Wir beraten Sie gerne - auch zu den Fördermöglichkeiten!
Kontakt aufnehmen ↓
Für und mit der Firma MA micro automation GmbH aus St. Leon Rot haben wir die Weiterbildung „Fit for Transformation“ entwickelt. 67 Beschäftigte aus Fertigung und Verwaltung haben an den Schulungen mit den Schwerpunkten Datenschutz und IT-Sicherheit, Arbeiten mit Microsoft 365 sowie KI-Tools und digitale Werkzeuge teilgenommen.
Kostenfrei und unverbindlich.
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Weitere Kurse und Qualifizierungen finden Sie in unserem Weiterbildungsportal.